{"id":257,"date":"2018-06-22T08:48:46","date_gmt":"2018-06-22T07:48:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.cgtsdis57.com\/wp\/?p=257"},"modified":"2021-03-17T19:23:19","modified_gmt":"2021-03-17T18:23:19","slug":"temps-de-travail-au-sdis-57-15-ans-de-retard-communique-du-28-mai-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cgtsdis57.com\/wp\/2018\/06\/22\/temps-de-travail-au-sdis-57-15-ans-de-retard-communique-du-28-mai-2018\/","title":{"rendered":"Temps de travail au SDIS 57\u2026 \u00a015 ans de retard\u00a0!!! communiqu\u00e9 du 28 mai 2018"},"content":{"rendered":"

\"\"Temps de travail au SDIS 57<\/strong>\u2026<\/strong><\/h1>\n

\u00a015 ans de retard<\/strong>\u00a0!!!<\/strong><\/h1>\n

Depuis 2003!<\/u><\/strong><\/h1>\n

La CGT l\u00e8ve le doigt et dit qu\u2019il faut anticiper s\u00e9rieusement\u00a0\u00a0la probl\u00e9matique des gardes en 24h00, car l\u2019Europe est en train d\u2019analyser le cas des pompiers, ainsi que les gardes post\u00e9es des SPV\u00a0!<\/p>\n

Raillerie g\u00e9n\u00e9rale envers notre centrale syndicale\u00a0:<\/p>\n

\u00a0\u00bb\u00a0le 24h00 n\u2019est pas pr\u00eat de dispara\u00eetre\u00a0! \u00ab\u00a0<\/em><\/p>\n

\u00ab\u00a0\u00a0 et le volontariat \u00e0 la Mosellane encore moins\u00a0!\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

<\/p>\n

\u00a0<\/em>2015<\/u><\/strong><\/h1>\n

La CGT demande 100 embauches de SPP sur 5 ans pour pallier au passage progressif en 12 h 00<\/p>\n

Ces 100 embauches concernent uniquement le changement de rythme de travail et non le manque d\u2019effectif chronique.( baisse d\u2019au moins 1000 SPV)<\/p>\n

2017\u00a0<\/u><\/strong><\/h1>\n

\u00a0La CGT propose \u00e0 l\u2019administration des solutions de mixage 24 \/12 sous condition du passage progressif en 12h cycl\u00e9es.<\/p>\n

Fin 2017 l\u2019administration impose un r\u00e9gime de travail mixte, bien au-dessus des pr\u00e9conisations maximales ! Sans cycles, sans compensation avec une baisse drastique des effectifs sur les POJ.<\/p>\n

Mai 2018<\/u><\/strong><\/h1>\n

L\u2019administration constate que le r\u00e9gime de travail qu\u2019elle a instaur\u00e9 pose de gros probl\u00e8mes.<\/p>\n

Le DDSIS pr\u00e9cise qu\u2019il nous faut tendre vers l\u2019heure pour l\u2019heure, qu\u2019il va falloir cr\u00e9er au minimum 100 places de SPP et reconnait que les propositions de la CGT \u00e9taient raisonnables\u00a0\u00a0!!!!\u00a0Mieux encore il confirme notre analyse\u00a0:<\/p>\n

\u00ab\u00a0La d\u00e9cision de la cour de justice europ\u00e9enne nous concerne tous\u00a0\u00bb<\/p>\n

En mai\u00a0\u00a02018, le SDIS57, nous annonce que cela devra se faire a budget constant. Ou est pass\u00e9e la dizaine de millions d\u2019euros d\u2019exc\u00e9dent que nous avions d\u00e9couvert en 2015\u00a0?<\/p>\n

Ils ont raison\u00a0: continuons \u00e0 construire des casernes neuves et \u00e0 ne pas\u00a0faire\u00a0d\u2019entretien sur les autres,\u00a0\u00a0comme \u00e7a nous n\u2019aurons personne \u00e0 mettre dedans.<\/p>\n

Les d\u00e9cisions r\u00e9centes des diff\u00e9rentes cours de justice ne sont pas de notre fait.<\/p>\n

Cependant, nous n\u2019avons de cesse proposer dans l\u2019int\u00e9r\u00eat des personnels\u00a0\u00a0et avant tout pour le service \u00e0 la population..<\/p>\n

La CGT a toujours alerte<\/strong>,\u00a0\u00a0<\/strong>mais n est pas a<\/strong><\/h1>\n

l<\/strong>\u2019<\/strong>\u00a0origine des <\/b>derni\u00e8res<\/b>\u00a0<\/b>d\u00e9cisions<\/b>\u00a0de justice<\/b>\u00a0!!<\/strong>.<\/h1>\n

Au regard des r\u00e9centes prises de \u00a0r\u00e9solutions des \u00e9lus du SDIS 57,nous n\u2019avons plus d\u2019autre solution que d\u2019ester en justice\u00a0<\/strong><\/h1>\n

\u00a0<\/strong>Ironie du sort\u00a0!<\/strong><\/p>\n

\u00a0<\/strong>Le guide de doctrine op\u00e9rationnelle sorti le 16 avril 2018 pr\u00e9cise page 154<\/strong><\/p>\n

1.7. Adaptation des rythmes de travail.<\/em><\/p>\n

\u00a0<\/em>Le r\u00f4le des rythmes de travail dans la sant\u00e9 a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 identifi\u00e9. Ainsi, le travail de nuit et les s\u00e9quences de travail longues (24h)\u00a0\u00a0se sont r\u00e9v\u00e9l\u00e9s\u00a0\u00a0n\u00e9faste pour le travailleur en termes de morbi-mortalit\u00e9. Chez les SP un effet direct des gardes de 24h sur l\u2019ob\u00e9sit\u00e9 et l\u2019incidence de l\u2019hypertension art\u00e9rielle a \u00e9t\u00e9 mis en \u00e9vidence (Choi, schnall, and Dobson 2016, choi et al. 2016) . Ces nouvelles donn\u00e9es sont l\u2019occasion d\u2019une r\u00e9flexion sur les rythmes de travail des SP.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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