Conditions de travail des standardistes courrier au PCASDIS

Metz, le 24 janvier 2019

Objet : Conditions de travail des standardistes

Les agents affectés au standard des Centres de secours en régime mixte 24h/12h et notamment ceux du CIS de Forbach, voient leur amplitude de travail atteindre 24 heures consécutives, à savoir 12h d’affectation consécutives au standard, puis affectation en piquet de premiers départs et ceci sans pause.

Le service ne respecte aucune règle de santé et sécurité au travail.

 


Pour rappel :

–       Le temps de travail considère toute période durant laquelle le travailleur est au travail, à la disposition de l’employeur et dans l’exercice de son activité́ ou de ses fonctions, conformément aux législations et/ou pratiques nationales.

–       Le Décret n°2001-1382 du 31 décembre 2001 relatif au temps de travail des sapeurs-pompiers professionnels dans son article 3: lorsque la durée du travail effectif s’inscrit dans un cycle de présence supérieur à 12 heures, la période définie à l’article 1er n’excède pas huit heures. Au-delà de cette durée, les agents ne sont tenus qu’à accomplir les interventions

Il résulte donc que les périodes de garde “active” ne peuvent être effectuées que de 7H30 à 15H30. Ainsi, la situation que vivent les sapeurs pompiers affectés au standard du CIS Forbach et tout autre ayant le même fonctionnement est non conforme à la législation en vigueur.

En affectant les agents aux standards du CIS pendant 12 Heures puis, en les remettants en service de garde sur un engin opérationnel jusqu’au lendemain matin, ou inversement, est totalement illégal et enfreint toutes les règles élémentaires de santé et sécurité au travail.

Nous sollicitons la tenue d’un CHSCT exceptionnel afin d’éviter que cette situation dangereuse ne se répète.

Nous sollicitons votre bienveillance afin de faire stopper cette situation dangereuse pour vos agents et pour les victimes secourues.

Enfin, cette situation ubuesque et totalement dénuée de tout sens du service public peut ouvrir, si elle perdurerait,  aux agents qui le demanderaient, une réparation du préjudice.

Nous tenons à vous préciser que nous avons à plusieurs reprises pris attache auprès du conseiller social afin de faire cesser cette situation, qui est restée sans effet à ce jour.

Dans cette attente, veuillez recevoir nos salutations respectueuses.

Pour la CGT

Le secrétaire général

Compte rendu de la réunion dialogue social du 19 octobre 2018

Compte rendu de la réunion dialogue social du 19 octobre 2018

Début de réunion 9h30:

Présents:

Pour l’administration:  Cdt KILHOFFER, Cpt KREMER, Mme KENENS-SCHWARTZ

Pour la CFDT : M. LEIDIG et DAUB,

Pour le SNSPP : M. KAM

Pour la FASPP : M. WILLWOHL,

Pour Avenir au secours : M. JOSEF

Et pour la CGT : Michaël FERRY et  Jean-Yves NEGUIN.

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Compte rendu de la réunion du dialogue social du 12 octobre 2018

Compte rendu de la réunion du dialogue social du 12 octobre 2018

Pour l’administration : Cdt Kilhoffer, Cne Kremer,Cdt Rudolf (dossier RO)

Pour la CFDT : M. Bitte et Daub

Pour le SNSPP : M. Blaise et Jacquinet

Pour la FA M.Wilhmhol et Navarette

Pour avenir au secours : M. Josef

Pour la CGT M. Ferry et Desobry

Début 9h30

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Sous officier de jour!! courrier au Pcasdis

Metz, le 06 septembre 2018

Monsieur le Président du CASDIS Rue de Bort-les-Orgues –

Objet : Sous-officier de garde

Monsieur le Président, Nous apprenons la récente prise de fonction de 6 sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels afin de tenir la fonction de sous-officier de garde au centre de secours de Metz.

Sauf erreur, aucune ouverture de poste, ni publicité réglementaire ont été effectuées pour respecter l’égalité des chances entre agents.

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Temps de travail au SDIS 57…  15 ans de retard !!! communiqué du 28 mai 2018

Temps de travail au SDIS 57

 15 ans de retard !!!

Depuis 2003!

La CGT lève le doigt et dit qu’il faut anticiper sérieusement  la problématique des gardes en 24h00, car l’Europe est en train d’analyser le cas des pompiers, ainsi que les gardes postées des SPV !

Raillerie générale envers notre centrale syndicale :

 » le 24h00 n’est pas prêt de disparaître ! « 

«   et le volontariat à la Mosellane encore moins ! »

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Compte rendu de la réunion dialogue social du 3 et 5 octobre 2017

L’été est passé, la grève est terminée. Pourtant, les inquiétudes sont présentes, plus que jamais.

Il serait intéressant de vous détailler le réel déroulé des mois derniers. Entre la levée de grève non enregistrée et le flou que cela a engendré; entre l’ignorance de l’administration vis-à-vis de notre organisation et les 14 demandes de sanctions ciblées sans oublier notre outil de travail séquestrer par l’administration qui a forcer la porte de notre bureau syndical et changer le barillet.

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Compte rendu réunion dialogue social du 24 mai 2017

 

Communiqué temps de travail

Réunion dialogue social

Le 24 mai, le SDIS a présenté ses différentes réformes à passer au CT du 12 juin prochain.

Les points suivants sont la restitution de « groupes de travail » où la discussion s’est avérée plus que limitée. Le SDIS a un projet précis de régression sociale et il tend à nous l’imposer rapidement!!

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Courrier PCASDIS sur l’ouverture concours et examen pro de Sgt le 24 avril 2017

Metz, le 24 avril 2017
Monsieur le Président
Du SDIS de la Moselle 3 rue de Bort les Orgues BP 50083
SAINT JULIEN LES METZ 57072 –
METZ Cedex 03
Monsieur le Président,
La carrière des agents faisant parti de nos prérogatives et de nos inquiétudes, nous attirons votre attention sur l’absence de concours ou d’examen professionnel au grade de Sergent.

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